Lavoro

Differenze tra appalto e somministrazione di lavoro
2 Luglio 2023
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La Suprema Corte è intervenuta nuovamente sulla differenza tra somministrazione di lavoro e appalto con la recente pronuncia della Sezione Lavoro n. 17627 dd. 20.06.2023, soffermandosi in particolare sulla liceità di un contratto di appalto di una società che si […]


Licenziamento per scarso rendimento
21 Maggio 2023
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Il datore di lavoro può intimare il licenziamento nei confronti del lavoratore ove riesca a dimostrare in base ad una valutazione oggettiva e complessiva che il rendimento di quest’ultimo sia stato insufficiente, avendo riguardo alla sproporzione tra gli obbiettivi prefissati […]


L’indennizzo INAIL non comprende il danno morale
31 Ottobre 2022
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I Supremi Giudici hanno ribadito nell’ultima pronuncia sul tema, n. 31332 del 24.20.2022, in materia di responsabilità civile, la natura unitaria ed omnicomprensiva del danno non patrimoniale deve essere interpretata nel senso che esso può riferirsi a qualsiasi lesione di un […]


Mobbing: presupposti e responsabilità
11 Agosto 2022
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In tema di mobbing verticale, e cioè quando la condotta persecutoria coinvolge soggetti collocati a diversi livelli della scala gerarchica ed in particolare quando i comportamenti aggressivi e vessatori sono posti in essere dal datore di lavoro o da un […]


Risarcimento del danno differenziale e indennizzo INAIL
15 Luglio 2022
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Il danno differenziale è il danno che il datore di lavoro è tenuto a risarcire al lavoratore ove si verifichi un infortunio sul lavoro o nel caso in cui il lavoratore soffra di una malattia professionale oltre a quanto quest’ultimo […]




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